Presse, Pressemitteilungen 2014 ,
5. Robert Friedmann folgt Dr. Walter Jaeger Mit dieser zukunftsweisenden Personalentscheidung an der Konzernspitze haben Stiftungsaufsichtsrat und Beirat der Würth-Gruppe frühzeitig den Generationswechsel im Top-Management der Würth-Gruppe eingeleitet.
Robert Friedmann – 13 Jahre Erfahrung im Würth-Konzern Robert Friedmann wurde am 10. Juli 1966 in Lindau (Bodensee) geboren.
www.wuerth.comPress, Press releases 2014 ,
5. Robert Friedmann succeeds Dr. Walter Jaeger With this future-oriented personnel decision at the top management level of the Group, the Foundation Supervisory Board and the Advisory Board of the Würth Group initiated the change of generations at an early stage.
Robert Friedmann – 13 years of experience within the Würth Group Mr. Friedmann was born in Lindau (Lake Constance) on July 10, 1966.
www.wuerth.comEr hat als ausgewiesener Finanzfachmann breite Führungserfahrung im In- und Ausland, sowohl in der Industrie, als auch im Bankensektor.
Unser Ziel ist es, mit dieser Personalentscheidung eine stringente Übergabe der Geschäfte zu gewährleisten, damit für Kontinuität zu sorgen und die Qualität unseres Finanzmanagements fortzusetzen “, so Werner M. Dornscheidt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Messe Düsseldorf GmbH.
www.messe-duesseldorf.deHe is an acknowledged financial expert with extensive leadership experience acquired at home and abroad both in the industry and in the banking sector.
With this personnel decision we aim to ensure consistency in business, thereby providing continuity and continued quality in our financial management, ” says Werner M. Dornscheidt, President & CEO of Messe Düsseldorf GmbH.
www.messe-duesseldorf.deEr hat als ausgewiesener Finanzfachmann breite Führungserfahrung im In- und Ausland, sowohl in der Industrie, als auch im Bankensektor.
Unser Ziel ist es, mit dieser Personalentscheidung eine stringente Übergabe der Geschäfte zu gewährleisten, damit für Kontinuität zu sorgen und die Qualität unseres Finanzmanagements fortzusetzen“, so Werner M. Dornscheidt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Messe Düsseldorf GmbH.
www.messe-duesseldorf.deHe is an acknowledged financial expert with extensive leadership experience acquired at home and abroad both in the industry and in the banking sector.
With this personnel decision we aim to ensure consistency in business, thereby providing continuity and continued quality in our financial management,” says Werner M. Dornscheidt, President & CEO of Messe Düsseldorf GmbH.
www.messe-duesseldorf.deDie Zumtobel Gruppe duldet keinerlei Diskriminierung.
Dementsprechend sind Leistung und Qualifikation die Basis aller Personalentscheidungen.
Die Zumtobel Gruppe, deren Belegschaft einen Anteil weiblicher Mitarbeiter von rund 34 % hat, verfolgt keine Zielquote für die Besetzung von Managementpositionen durch weibliche Mitarbeiter.
www.zumtobelgroup.comThe Zumtobel Group does not tolerate discrimination in any form whatsoever.
Accordingly, all personnel decisions are based on performance and qualifications.
Around 34% of the Zumtobel Group’s workforce is female; the Group does not operate target quotas for appointing female employees to management positions.
www.zumtobelgroup.comAnschließend hat er das Familienunternehmen nach dem Ableben von Thomas Netzsch im Sinne seiner Tradition fortgeführt, es im Übergang stabilisiert und für die Zukunft sicher aufgestellt.
Dr. Schaefer hatte maßgeblichen Anteil an der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit klaren Wachstumszielen für die kommenden Jahre und den entsprechenden Personalentscheidungen.
Die NETZSCH-Gruppe befindet sich heute in bester Verfassung, ist strategisch hervorragend positioniert und hat mit knapp 400 Millionen Euro Umsatz das beste Geschäftsjahr ihrer Geschichte verzeichnet.
www.netzsch.comAfter the passing of Thomas Netzsch, Dr. Schaefer continued to run the family company in his tradition, steadying it during transition and securing the company ’s path for the future.
Dr. Schaefer played a decisive role in the development of the company strategy, setting clear growth targets for the coming years and making the corresponding personnel decisions.
Today, NETZSCH Group is in excellent shape, outstandingly positioned strategically and is able to look back on the best financial year in its history with turnover of almost € 400 million.
www.netzsch.comIn dieser Position ist er erster Ansprechpartner für den Kunden und die Vertriebspartner der MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH.
Mit dieser wichtigen Personalentscheidung baut der Allgäuer Werkstattausrüster die Aktivitäten im Bereich Direktvertrieb aus, um seine Marktpositionierung in diesem Segment weiter zu stärken.
Mit seiner 30jährigen Berufserfahrung im automobilen Aftermarkt, seinem weitreichenden technischen Verständnis und tiefgreifenden Kenntnissen in den Bereichen Hybrid/Elektrofahrzeuge wird er MAHA bei der Markteinführung der FFI maßgeblich unterstützen.
www.maha.deIn this position he is the primary contact for customers and MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH distributors.
With this important personnel decision the Allgäu workshop outfitter expands its activities in direct sales in order to further strengthen its market position in this segment.
With 30 years of professional experience in the automotive after-market, his extensive technicial knowledge and deep-seated understanding of hybrid/electro-vehicles he will be instrumental in supporting MAHA at the market launching of FFI.
www.maha.de09.01.2002, 01:00 Uhr, Presse-Mitteilung
Personalentscheidungen in der Aufsichtsratssitzung am 1. März
Zeitzone:
www.thyssenkrupp.com09, 2002 - 01:00 AM, Press release
Personnel decisions to be made at Supervisory Board meeting on March 1
Timezone:
www.thyssenkrupp.comDesejar acrescentar uma palavra, uma frase ou uma tradução?
Envie-nos uma nova entrada.