Institut für Wirtschaftspädagogik Univ.-Prof. Dr. Susanne Weber
Professur für Wirtschaftspädagogik mit Schwerpunkt Human Resource Management
Univ.-Prof. Mühlemann
www.bwl.uni-muenchen.deInstitute for Human Resource Education and Management Univ.-Prof. Dr. Susanne Weber
Professorship for Human Resource Management
Univ.-Prof. Mühlemann
www.bwl.uni-muenchen.deMind the Intended-Implemented Gap :
Understanding Employees ' Perceptions of HRM " wurde von der renommierten Zeitschrift Human Resource Management zur Veröffentlichung angenommen .
www.escpeurope.euMind the Intended-Implemented Gap :
Understanding Employees ' Perceptions of HRM has been accepted for publication in Human Resource Management .
www.escpeurope.euFlexibles Arbeiten funktioniert nur in einer guten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung und Vertrauen.
Die neue Art zu arbeiten stellt damit besondere Anforderungen an das Human Resource Management .
Ganzen Fokusbericht lesen
workanywhere.swisscom.chFlexible working only functions in a good corporate culture that is characterised by personal initiative and trust.
The new approach to working thus makes special demands on human resources management .
Read whole focus report
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