Alemão » Inglês

I . lei·tend ADJ

1. leitend (führend):

leitend

3. leitend FÍS:

leitend

II . lei·tend ADV

I . lei·ten [ˈlaitn̩] VERBO trans

Exemplos do Dicionário PONS (verificados pela redação)

nicht leitend FÍS
leitend tätig sein

Exemplos da Internet (não verificados pela redação)

10.2. Buschjost weist den Lieferanten auf seinen Verhaltenskodex zur verantwortungsvollen und ethischen Unternehmensführung, den IMI Way, hin ; der IMI Way steht dem Lieferanten abrufbar unter http : / / www.buschjost.de zur Verfügung.

Unabhängig von der konkreten Lieferung oder Geschäftsbeziehung zu Buschjost hat der Lieferant dafür Sorge zu tragen, dass sich seine Organmitglieder, leitenden Angestellten, Mitarbeiter oder Vertreter entsprechend den relevanten Regelungen des IMI Way ethisch konform verhalten.

10.3.

www.buschjost.de

10.2. Buschjost hereby refers the Supplier to his code of conduct to promote responsible and ethical business leadership, the IMI Way ; the IMI Way is available to the supplier at www.buschjost.de.

Irrespective of the actual delivery or business relationship to Buschjost, the supplier must ensure that his board members, managerial staff, employees or representatives conform ethically to the relevant regulations of the IMI Way.

10.3.

www.buschjost.de

Die Prüfstellen werden von den zuständigen Eichbehörden anerkannt und unterliegen deren Aufsicht und Überwachung.

Das leitende Prüfstellenpersonal wird von den Eichbehörden öffentlich bestellt und muss sich außerdem verpflichten, seine Aufgaben gewissenhaft und unparteiisch auszuführen.

Die Prüfstellen sind für die Eichung von etwa 80 Mio. Messgeräten für Elektrizität, Gas, Wasser und Wärme zuständig, die in den öffentlichen Versorgungsnetzen eingebaut sind.

www.ptb.de

The testing laboratories are recognized by the competent supervising verification authorities and are subject to their supervision and control.

The members of the managerial staff are officially appointed and must moreover bind themselves to perform their tasks conscientiously and impartially.

The testing laboratories are responsible for the certification of about 80 million instruments installed in public supply networks to measure electricity, gas, water and heat.

www.ptb.de

Die Verbindungen zu den Kunden werden seitdem gepflegt und die Servicebandbreite des Privatunternehmens wird beständig ausgeweitet.

Seit den 90er Jahren sind beide Söhne mit in die Firma eingestiegen und seither in leitender Position tätig.

Der Mitarbeiterstamm wurde bis heute auf über 35 qualifizierte Mitarbeiter ausgebaut.

www.brunzel.de

From the very beginning, the company has been dedicated to fostering customer relationships and it has constantly extended its range of services.

And the family tradition remains strong – both of the founder ’ s sons have been active in the company since the 90s and now hold managerial positions.

The workforce has also been expanded, and now consists of more than 35 well-qualified employees.

www.brunzel.de

Konrads Schifffahrtskarriere begann 1963 mit der Ausbildung beim Norddeutschen Lloyd.

Nach dem 1970 erfolgten Zusammenschluss des Norddeutschen Lloyd mit der Hamburg-Amerikanischen Packetfahrt-Actien-Gesellsc... zu Hapag-Lloyd bekleidete er dort verschiedene leitende Funktionen – zuletzt als Regional Director Asia und Regional Director Latinamerica.

1994 wechselte er in die Geschäftsführung der Hamburg Süd.

www.hamburgsud.com

Joachim A Konrad ’s career in shipping began in 1963 with a traineeship at Norddeutscher Lloyd.

Following the amalgamation of Norddeutscher Lloyd and Hamburg-Amerikanische Packetfahrt-Actien-Gesellsc... in 1970 to form Hapag-Lloyd, he held numerous managerial positions there – lastly as Regional Director Asia and Regional Director Latin America.

In 1994 he made the move to the Executive Board of Hamburg Süd.

www.hamburgsud.com

Die Unternehmen, die dazu tendierten, interne statt externe Talente einzustellen, waren jene mit weniger als 500 Mitarbeitern sowie Energie-, Versorgungs- und Finanzunternehmen.

Unternehmen auf der ganzen Welt haben unterschiedliche Erwartungen darüber, wie lange ein leitender Angestellter in einer Organisation verbleiben sollte. Der Durchschnitt liegt jedoch bei sieben Jahren.

In Nord- und Südamerika waren die Erwartungen etwas höher (7,9 Jahre), während sie im Asien-Pazifik-Raum niedriger waren (5,9 Jahre).

www.eblinger.at

Companies that were more likely to rely heavily on internal, rather than external, talent were those with fewer than 500 employees, energy and utility companies, and financial services firms.

Organizations around the world have different expectations of how long a senior executive will remain with an organization, but the average is seven years.

In the Americas, the expectation was slightly longer (7.9 years), while in Asia-Pacific, it was shorter (5.9 years).

www.eblinger.at

Sein beruflicher Hintergrund umfasst Warenwirtschaft, Supplychain, Content Management, Sicherheits- und Infrastruktur-Software und das weltweite Servicegeschäft der IT-Dienstleister.

Fountain war als leitender Angestellter und Vorstandsmitglied in mehreren privaten, durch Risikokapital gestützen Unternehmen über 12 Jahre operativ tätig.

Seine Tätigkeiten umfassten CEO/COO-Positionen bei global agierenden Organisationen.

www.notablesolutions.com

His experience includes work with ERP, supply chain, content management, security and infrastructure software and services companies serving customers around the world and across many industries.

Fountain has operated as a senior executive and board member in privately held, venture backed companies for over 12 years.

His assignments include CEO / COO roles leading global organizations.

www.notablesolutions.com

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