Esto sin mencionar otras cuestiones básicas como la posibilidad de agremiarse, elegir delegados que justamente puedan intervenir ante casos de despidos sin justificación ni indemnización correspondiente.
A mí me parece que toda crítica sanamente debe estar acompañada de una propuesta o iniciativa ante la instancia correspondiente o agremiar a interesados y representar una alternativa sólida.
Los que trabajan lo hacen en condiciones muy precarias, en turnos que deben cubrir las 24 horas de producción, y los que protestan o se agremian son despedidos.
